Veel mensen willen bijdragen aan een betere wereld. Toch gebeurt het vaak minder dan ze zouden willen.

Dat komt vooral door drempels zoals:

• vaste maandbedragen zonder flexibiliteit

• onoverzichtelijke donaties

• te veel communicatie van verschillende goede doelen

• weinig gevoel van controle

Vooral jongvolwassenen ervaren dit sterk. Ze willen wel impact maken, maar op hun eigen manier.

De doelgroep van 18 tot 35 jaar denkt anders over geld en betrokkenheid.

Belangrijke kenmerken:

• minder financiële ruimte

• behoefte aan flexibiliteit

• behoefte aan overzicht en inzicht

• willen zelf kiezen waar hun geld naartoe gaat

Deze generatie is maatschappelijk betrokken, maar kiest bewust hoe en wanneer ze geeft.

Daarom werkt een traditioneel donatiemodel vaak niet meer.

GoodShift is ontwikkeld om deze drempels weg te nemen.

Het platform geeft gebruikers volledige controle over hun donaties:

• kies zelf een goed doel 🎯

• bepaal je bedrag 💸

• wijzig of pauzeer wanneer je wilt 🔄

• houd al je donaties overzichtelijk bij 📊

Alles gebeurt in één app.

Dat sluit aan op hoe mensen vandaag de dag gewend zijn om diensten te gebruiken. Flexibel, digitaal en zonder gedoe.

Het idee voor GoodShift ontstond niet alleen vanuit technologie, maar ook vanuit persoonlijke ervaring.

Oprichter John van Pijkeren kwam via zijn vader in aanraking met goede doelen zoals de Nierstichting en KWF. Hij zag hoe belangrijk hun werk is.

Tegelijk merkte hij als donateur dat geven vaak omslachtig was. Dat moest anders.

Die combinatie leidde tot één duidelijke gedachte: maak doneren net zo eenvoudig als andere digitale diensten.

Een belangrijk inzicht uit de podcast: vertrouwen komt vóór doneren.

In de beginfase lag de focus te veel op direct donaties vragen. Inmiddels ligt de nadruk op:

• laten zien welke impact goede doelen maken 🌍

• uitleggen waarom doneren relevant is

• mensen stap voor stap meenemen

Dit sluit aan op hoe mensen keuzes maken. Eerst begrijpen, dan pas doen.

Vertrouwen speelt een grote rol bij geven.

Daarom werkt GoodShift alleen met:

• ANBI-erkende goede doelen ✅

• vaak ook met CBF-erkenning

Daarnaast geldt:

• 100% van jouw donatie gaat naar het goede doel 💯

• GoodShift verdient niet aan jouw gift

Dat zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen.

GoodShift ziet ook kansen binnen organisaties.

Bedrijven kunnen:

• medewerkers laten kiezen waar donaties naartoe gaan

• giftcards inzetten

• gezamenlijke acties organiseren

Dit vergroot betrokkenheid én impact.

Doneren wordt zo iets wat we samen doen 🤝

In deze blog heb je de belangrijkste inzichten gelezen. In de podcast hoor je het volledige verhaal achter GoodShift.

Je krijgt:

• persoonlijke inzichten van de oprichter 🎙️

• verdieping op donatiegedrag

• een blik op de toekomst van doneren

Luister deze podcast waar het jou uitkomt 🎧 Check ‘m op Spotify: https://open.spotify.com/show/0WUEl5C

Samen maken we doneren eenvoudiger. Samen maken we impact 💚